С 2026 года абитуриенты, поступающие в колледж по целевому договору, получают приоритетное право на зачисление. Это означает, что при равных условиях они будут зачислены раньше других абитуриентов. Целевое обучение предполагает, что колледж принимает абитуриента на бюджетное место по договору с будущим работодателем. После окончания обучения выпускник обязан отработать у заказчика от 3 до 5 лет.
Целевой договор — это соглашение между абитуриентом и будущим работодателем. По такому договору организация помогает студенту получить образование (может оплачивать дополнительные расходы, например повышенную стипендию, жильё, организовывать практику и стажировки), а после окончания колледжа выпускник должен будет отработать определённый срок у заказчика.
Заказчиками могут выступать федеральное министерство или ведомство, региональные органы госвласти, государственные и муниципальные учреждения (театры, поликлиники, больницы), предприятия с долей государственного участия («БСК», «Росатом», «Газпром», «РусГидро», «Транснефть», «РЖД» и т.д.), любой индивидуальный предприниматель или юридическое лицо. А выпускник после окончания учебы должен отработать на предприятии заказчика целевого обучения не менее 3х и не более 5 лет.
1. Найти организацию или работодателя, готовых заключить договор. Предложения по целевому обучению публикуются во время приёмной кампании. Их можно найти:
2. Подать заявку на целевое обучение. Это можно сделать двумя способами:
Для онлайн-заявки необходимо авторизоваться на сайте «Работа России» через «Госуслуги». У абитуриента должен быть аккаунт с подтверждённой учётной записью.
3. Пройти конкурсный отбор. Не позднее 30 июля учебное заведение опубликует списки абитуриентов, прошедших конкурс.
4. Подписать целевой договор с заказчиком. Если абитуриент попал в списки зачисленных, он может заключать соглашение, которое скрепляет договорённости всех сторон — работодателя, колледжа и студента.
Подать заявку и заключить договор на целевое обучение могут также студенты, которые уже обучаются в колледже. В этом случае оформление возможно только напрямую через вуз или работодателя.
Все предложения о заключении договоров о целевом обучении можно найти на платформе «Работа в России» которая синхронизирована с порталом «Госуслуги»;
абитуриенты подают заявки на заключение договора о целевом обучении в соответствии с предложениями заказчиков;
договором о целевом обучении может быть предусмотрено прохождение студентом практической подготовки у заказчика или работодателя;
заказчик может установить требования к успеваемости студента;
подать документы на целевое обучение можно удаленно на сайте «Госуслуги» после формирования цифрового профиля.
Информация о заключенных действующих целевых договорах с АО «БСК» в 2025-2026 уч.году
|
№ |
Специальность/ профессия |
Курс на момент заключения договора |
|
|
1 курс |
2 курс |
||
|
1 |
13.01.10 Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям) |
2 чел. Выпуск 2027 г. (Профессионалитет) |
|
|
2 |
13.02.13 Эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям) |
8 чел. Выпуск 2029 г. (Профессионалитет) |
|
|
3 |
15.01.35 Мастер слесарных работ |
|
2 чел. Выпуск 2027 г. (Профессионалитет) |
|
4 |
15.02.06 Монтаж, техническая эксплуатация и ремонт холодильно-компрессорных и теплонасосных машин и установок |
2 чел. Выпуск 2029 г. (Профессионалитет) |
|
|
5 |
18.01.35 Аппаратчик-оператор производства химических соединений |
9 чел. Выпуск 2027 г. (Профессионалитет) |
|
|
6 |
18.02.14 Химическая технология производства химических соединений (неорганики) |
6 чел. Выпуск 2029 г. (Профессионалитет) |
|
|
|
18.02.14 Химическая технология производства химических соединений (органики) |
2 чел. Выпуск 2029 г. (Профессионалитет) |
|
|
|
ИТОГО: 31 чел.
|
29 |
2 |