Если вы работаете по трудовому договору и впервые получаете среднее профессиональное образование по аккредитованной программе, вам положены особые трудовые гарантии.

Для учащихся колледжей и техникумов

На заочном или очно-заочном обучении можно взять отпуск с сохранением среднего заработка:
- для промежуточной аттестации на 1 и 2 курсах — по 30 календарных дней. На каждом из последующих — по 40 дней;
- для итоговой аттестации — до 2 месяцев в соответствии с учебным планом.

Работодатель раз в год также оплатит 50% стоимости проезда к месту учебы и обратно.

При очном обучении можно взять отпуск за свой счёт:
- для промежуточной аттестации — 10 дней в учебном году;
- для итоговой аттестации — до 2 месяцев.

При обучении и в колледже, и в вузе можно сократить рабочую неделю на 7 часов. Делать это можно максимум 10 учебных месяцев перед итоговой аттестацией. Оплата при освобождении от работы — 50% от среднего заработка, но не ниже МРОТ.

Сколько часов может работать подросток?

В период учёбы: 14 -15 лет - 2,5 часа в день 16 -17 лет - 4 часа в день

На летних каникулах: 14 лет - до 4 часов в день 15 лет до 5 часов в день 16 -17 лет - до 7 часов в день 

Какие документы потребуются? 

• Паспорт
• СНИЛС
• Трудовая книжка, если есть
• Справка об обучении, аттестат или приказ об отчислении
• Медицинская справка 086 /у
• Реквизиты банковской карты МИР, открытой на имя подростка

В 14 лет также нужно письменное согласие родителей.

В 15 лет можно работать без согласия родителей, если подросток уже получил общее образование, закончил обучение или учится по вечерней или заочной форме.

Какую работу можно выполнять? 

• Работа, которая не причиняет вреда здоровью и нравственному развитию
• Должности, которые не требуют материальной ответственности
• Работа, не связанная с подъём тяжестей и вредными условиями
• Работа, которая не мешает учебному процессу